Simple, transparent,
taillé pour croître.
On ne facture pas l'accès ni la consommation - on facture le nombre de collaborateurs qui produisent et l'ampleur de votre déploiement Employee Advocacy.
Tarifs Fondateurs
valables uniquement du 1er Juillet au 31 Décembre 2026 + conditions préférentielles pendant les 2 années suivantes.
Dans la limite de 50 entreprises.
- ○ Onboarding recommandé 1490€
- ✓ Master Doc V1 généré par IA
- ✓ 4 articles blog / mois
- ✓ 8 posts LinkedIn / mois
- ✓ Contributeurs gratuits illimités
- ✓ 1 siège Producteur inclus
- ✓ Siège Producteur sup. : +30 €
- ✗ Employee Advocacy
- ✗ Multi-marques
- ✓ Master Doc V1 + V2 + enrichissement continu
- ✓ 8 articles blog / mois
- ✓ 16 posts LinkedIn / mois
- ✓ Contributeurs gratuits illimités
- ✓ 2 sièges Producteur inclus
- ✓ Siège Producteur sup. : +30 €
- ✓ Employee Advocacy (2 sièges)
- ✓ Ambassadeur sup. : +77 €
- ✗ Multi-marques
- ✓ Master Doc V1 + V2 + enrichissement continu
- ✓ 24 articles blog / mois
- ✓ 48 posts LinkedIn / mois
- ✓ Contributeurs gratuits illimités
- ✓ 5 sièges Producteur inclus
- ✓ Siège Producteur sup. : +30 €
- ✓ Employee Advocacy (5 sièges)
- ✓ Ambassadeur sup. : +77 €
- ✓ Multi-marques : +997 € / marque
Offre Fondateurs 2026 valable jusqu'au 31/12/2026. Cette offre vous débloque une remise de -50% pour 2027 et -25% pour 2028.
Tous les prix sont indiqués hors taxes (HT). TVA applicable selon votre pays.
On facture ce qu'une personne fait , pas son titre.
Accès à BriefMe (Master Doc seul, sans recherche web). Peut enrichir le Master Doc en signalant des idées. Déployable chez tous vos collaborateurs sans surcoût.
La recherche web est réservée aux rôles payants.
Tout BriefMe (avec recherche web) + création d'articles de blog et de posts LinkedIn + signalement d'enrichissements pour le Master Doc.
1 siège inclus dès Starter. Sièges supplémentaires disponibles sur Starter uniquement.
Tout Producteur + Employee Advocacy + WHY.os offert une fois (droit attaché à la personne). Disponible dès Growth.
= 30 € Producteur + 47 € Employee Advocacy. La bascule Growth → Scale se fait naturellement dès 6 ambassadeurs.
Découvrez votre WHY.os sans abonnement. Un test one-shot pour réactiver votre positionnement et aligner vos prises de parole. Offert à chaque ambassadeur dans les formules Growth et Scale.
Tout ce qui est inclus, plan par plan.
| Starter | Growth | Scale | |
|---|---|---|---|
| Abonnement | |||
| Onboarding (one-shot) | Recommandé | 1 490 € obligatoire | 1 490 € obligatoire |
| Prix / mois | |
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|
| Master Doc & Contributeurs | |||
| Master Doc V1 (IA) | ✓ | ✓ | ✓ |
| Master Doc V2 (co-construit en onboarding) | ✓ Inclus* | ✓ | ✓ |
| Contributeurs gratuits | Illimité | Illimité | Illimité |
| BriefMe sur MasterDoc | illimité | illimité | illimité |
| BriefMe Recherches étendues / mois | 500 | 1 000 | 2 000 |
| Production de contenu | |||
| Sièges Producteur inclus | 1 | 2 | 5 |
| Articles blog / mois | 4 | 8 | 24 |
| Posts LinkedIn / mois | 8 | 16 | 48 |
| Regénérations / contenu | 3 | 3 | 3 |
| Employee Advocacy | |||
| Employee Advocacy | - | ✓ (2 sièges) | ✓ (5 sièges) |
| Post Linkedin EA | - | 16 | 48 |
| Options | |||
| Producteur supplémentaire / mois | +30 €/siège | +30 €/siège | +30 €/siège |
| Ambassadeur supplémentaire / mois | - | +77 €/siège | +77 €/siège |
| Marque supplémentaire | - | - | +997 € |
| WHY.os | 257 €/test | Offert à chaque ambassadeur | Offert à chaque ambassadeur |
* Offre Cohorte Fondateurs : Services & Prix valables jusqu'au 31/12/2026 dans la limite de 50 entreprises.
Tout ce que vous voulez savoir avant de vous lancer.
Le Contributeur est gratuit et illimité : il accède à BriefMe (sur le Master Doc seul, sans recherche web) et peut signaler des idées pour enrichir la base de connaissance. Le Producteur(+30 €/siège) crée des articles de blog et des posts LinkedIn en plus. L' Ambassadeur(+77 €/siège) dispose de tout le Producteur, plus l'Employee Advocacy et un WHY.os offert une fois.
L'onboarding « Activation Master Doc » (1 490 €, one-shot) comprend 2 demi-journées : un contrôle qualité de votre Master Doc V1 et une formation de votre administrateur. Il est obligatoire dès Growth car l'Employee Advocacy exige une base de connaissance fiable et une équipe formée - c'est la garantie de résultats.
Oui, vous pouvez upgrader à tout moment. La montée de Starter → Growth déclenche l'onboarding obligatoire (au tarif en vigueur à la date d'upgrade). Le downgrade prend effet à la prochaine période de facturation.
Pour toute souscription conclue en 2026, vous bénéficiez d'un tarif préférentiel (97 € Starter, 247 € Growth, 497 € Scale) au lieu du tarif public. Ce tarif Fondateurs reste garanti pour chaque mois de 2026. L'offre débute en Juillet et est réservée aux 50 premières entreprises. Cette offre vous permet ensuite de bénéfiicer d'une année -50% (2028) et d'une année à -25% (2028). Vous bénéficiez de cete offre, tant que votre abonnement conclue en 2026 (dans la limite des 50 entreprises) reste actif. Il n'est pas cumulable avec d'autres remises.
Non. L'Employee Advocacy est disponible à partir de Growth. Un client qui souhaite 1 Producteur + des Ambassadeurs doit passer en Growth, pas rester en Starter. Chaque ambassadeur supplémentaire au-delà des inclus coûte +77 €/siège/mois.
Oui. Chaque plan payant peut être essayé gratuitement grâce au bouton « Essayer gratuitement ». Vous pouvez également réserver une démo de 30 minutes pour voir OBIA en action sur votre cas concret avant de choisir votre plan.
Le rôle d'un ambassadeur est de prendre la parole en son propre nom, pas de répéter un discours de marque. Pour que l'IA puisse rédiger des contenus qui sonnent vraiment comme l'ambassadeur, elle doit d'abord comprendre ce qui le motive profondément. Le test WHY.os sert exactement à ça : construire un profil personnalisé pour chaque ambassadeur, basé sur son propre WHY. À partir de ce profil, l'IA génère des textes alignés sur sa personnalité et ses convictions, pour que sa prise de parole reste authentique et efficace.
Demandez votre devis personnalisé.
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